Samen werken
Samen leren, samen groeien

Vacatures

We zijn op zoek naar mensen om onze teams in Antwerpen en Mechelen te versterken. Herken je jezelf in een van onderstaande vacatures, aarzel dan niet om te solliciteren! We kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten.

Developer
Java Developer
Maak deel uit van een van onze Java teams en help ons bij het bouwen van stevige webplatformen met duizenden gebruikers.
Angular / React Developer
Zorg ervoor dat duizenden bezoekers elke dag opnieuw zonder aarzelen en haperen door onze applicaties fietsen.
Stagiairs
Leer slim werken en goed poolen.
Lead
Solution architect
Gebruik je technische achtergrond om doordachte oplossingen te bedenken
Java Team Lead
Leid ons Java team naar al-dan-niet-eeuwige glorie en deel je ervaring met de andere Team Leads.
Java Architect
Bepaal mee de technische richting van onze Java projecten en help je team uitblinken.

De voordelen

Zonder elektriciteit en koffie zijn we niet veel, maar zonder developers nog veel minder. De servers koel houden en de koffie warm is relatief makkelijk. Zorgen dat onze ontwikkelaars zich geapprecieerd, uitgedaagd en gelukkig voelen vergt een iets grotere inspanning. Maar de resultaten zijn het waard!

In-huis ontwikkeling
Al onze ontwikkeling gebeurt in onze kantoren in Merksem en Mechelen. Je uitvalsbasis kies je zelf.
Technische focus
Onze code is ons product en onze passie. We houden het clean en nemen het serieus.
Kleine organisatie
Hier kan je het verschil maken. Onze bazen zijn makkelijker aanspreekbaar dan onze poetsvrouw (die komt héél vroeg …).
Klantencontact
Wanneer je aan een project werkt, werk je niet alleen nauw samen met je team, maar ook met de klant. Je zit dus niet dag in dag uit vast achter je scherm.
Extraatjes
Een marktconform loon spreekt voor zich, maar daarnaast bieden we ook een uitgebreid voordelenpakket aan, inclusief een opleidingsbudget van €2 500.
Deel van een team
Onze developers kennen elkaar, vertrouwen elkaar en ondersteunen elkaar. Behalve tijdens bordspelletjes, dan is het ieder voor zich.

Selectieprocedure

Stap 1
Solliciteer
Solliciteer via foreach.be/jobs of job@foreach.be. Als je een match bent, laten we je zo snel mogelijk iets weten.
Stap 2
Culture Fit
We hebben een diepgaand gesprek over ervaringen en verwachtingen. We proberen in te schatten of samen werken ons allebei gelukkig zou maken.
Stap 3
Talenten en vaardigheden
We testen je cognitieve vaardigheden met een geijkte test en je programmeerskills via technische tests en een praktische oefening. Wie solliciteert voor een niet-technische functie wordt uitgenodigd voor een inloopdag.
Stap 4
Intern Red Team
Ons Red Team tracht alle blinde vlekken te elimineren en de objectiviteit van het proces te garanderen. Elke aanwerving dient unaniem beslist te worden.
Stap 5
Laatste gesprek en voorstel
In het laatste gesprek drijven we alle resterende twijfel uit en doen we je een voorstel dat je hopelijk niet wil weigeren.
Stap 6
Welkom in het team!
Wij zijn grote fans van taart, als je nog iets zocht om mee te nemen op je eerste werkdag …

Ons team

Oprechte samenwerking is essentieel voor wat we doen. Het bepaalt of een project succesvol is, vaak zelfs meer dan de technische details. We investeren dan ook veel om evenwichtige en toegewijde teams tot stand te brengen.
Hoe we werken

  • Open Source

  • Sharing is caring. Onze zelfgemaakte tools en libraries maken het ons makkelijk om producten op maat te bouwen. Wie weet kunnen ze voor jou hetzelfde doen.

  • Lees meer

  • Nieuws

  • Blijf op de hoogte van wat er binnen Foreach gebeurt: onze projecten, onze activiteiten en onze plannen.

  • Lees meer

  • Blogs

  • Elke dag komen we technische uitdagingen tegen. Nu en dan denken we dat onze professionele hordes interessant genoeg zijn om te delen met anderen. In onze Academy vind je vast iets dat je aanspreekt.

  • Lees meer